Les Missions

Vous mettez en place le cadre, l’organisation et les process pour garantir une centrale photovoltaïque permittée dans un temps donné et vous vous assurez de la visibilité de cet avancement auprès de tous les services sur un volume de projets en forte croissance.

Vous managez, formez et mettez en place les conditions idéales pour permettre aux membres du service d’être capables d’identifier les risques, les appréhender et trouver les leviers pour les supprimer le plus rapidement possible.

Vous anticipez les évolutions futures de la réglementation et des produits EDL pour adapter continuellement le fonctionnement du service.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Manager le service développement
• Livrer des centrales permittées et économiquement viables en moins d’un an pour les clients hébergeurs
• Construire, faire vivre et partager les process de développement
• Construire les datarooms nécessaires au financement des projets
• Etre en veille réglementaire et anticiper les évolutions futures
• Assurer le REX avec les différents responsables de service
• Construire des partenariats vertueux pour sécuriser/optimiser les projets
• Garantir la satisfaction de nos clients et le partage d’informations pendant le développement du projet
• Effectuer le reporting de l’activité du service auprès de la direction
• Etablir le cahier des charges des outils IT permettant de mieux partager, diffuser et exploiter les données pendant le développement

Les Compétences recherchées

Vous êtes idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur et vous justifiez d’une première expérience en management.

Vous avez de solides connaissances du monde des énergies renouvelables et des process de raccordement ENEDIS.  

Vous être curieux(se), méthodique, organisé(e) et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées. La nouveauté ne vous fait pas peur et vous aimez prendre des initiatives.

Ce poste est fait pour vous si vous avez des capacités :

• à analyser les données de développement pour faire ressortir des informations clés et des tendances
• à structurer un service et des process en vue d’atteindre des objectifs en cohérence avec les valeurs de EDL et la croissance de l’entreprise
• à manager une équipe pour donner un cadre clair et des moyens permettant à chacun de s’épanouir et d’atteindre ses objectifs
• à comprendre et anticiper les enjeux des changements réglementaires de demain

Le poste est situé à La Baule et est à pouvoir dès que possible.

Les Conditions du poste

• Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience
• 6 semaines de congés payés
• Comité d’entreprise (subventions et réductions)